|
Erlebnispädagogik
Lernen durch Erleben!
Wesentliche Elemente bei unseren Veranstaltungen für ein effektives Team und Training sind:
• Gemeinsame und klare Ziele
• Kommunikation in der Gruppe
• Eine klare Rollen- und Aufgabenverteilung
• Förderung individueller Fertigkeiten zur Lebensbewältigung
• Fähigkeit zur zwischenmenschlichen Kooperation
• Offenheit, Ehrlichkeit und Kritikfähigkeit zu Gunsten des gemeinsamen Auftrages
• Vertrauen
• Spaß – Lernen durch Erleben!
Aufbauend auf dem Konzept der Erlebnispädagogik steht im Vordergrund „Lernen durch Erleben“. Anhand inszenierter Herausforderungen werden von den Teilnehmern Werte, Fähigkeiten und Wissen durch direktes Erfahren selbst erarbeitet. Wichtig dabei ist die ganzheitliche Betrachtung der Individuen. Inhalte werden über alle Dimensionen des Menschen, über Körper, Geist und Seele, vermittelt. Charakteristisch für erlebnispädagogische Veranstaltungen ist eine Lernsituation in einem außergewöhnlichen Rahmen, um Grenzerfahrungen zu ermöglichen. Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht die Reflexion des Prozesses um bei den Teilnehmern aus einem Ereignis ein nachhaltig wirkendes Erlebnis werden zu lassen. Erlebnispädagogik ermöglicht den Teilnehmern die Grenzen der eigenen Handlungskompetenz zu erproben und im angstfreien Raum der Gruppe zu lernen und zu wachsen. Der entscheidende Faktor ist die Übertragung des Gelernten und der Lernerfahrungen in die individuelle berufliche und private Alltagssituation der Teilnehmer.
|
|
